道阻且長，行則將至；征途漫漫，唯有奮斗。

時光飛逝，2018年深化改革至今已有五個年頭，春去秋來循環(huán)變換，公司生產一線正在以腳踏實地的實際行動，踐行著深化改革中的砥礪前行，不懈奮斗……

“立足本職”就是在不斷的實踐操作中，提升綜合素質能力。

深秋的清晨天氣清涼，早晨不到七點半，2#電爐會議室已人頭攢動，在例行的早會上，電爐工序各環(huán)節(jié)負責人從嚴防事故、細化工藝、穩(wěn)定操作、提高設備利用率入手，全面分析生產過程中影響生產進度的因素，安排部署生產作業(yè)的各項工作，并要求生產一線人員按時巡查爐體、管道等設備，緊盯出鋼澆鑄、鋼錠熱送等具體工作，全力以赴把控好煉鋼工序的關鍵環(huán)節(jié)，確保煉鋼工序平穩(wěn)順行。

 “生產人員要像了解自己一樣了解每天操作的生產設備，在保障設備穩(wěn)定運行的情況下，獨立完成基本的檢修維護，這樣才能夠在當前深化改革的關鍵時期把工作效率提上去。”說這話的是煉鋼分廠電爐工段段長張海龍。

連日來，煉鋼分廠電爐工段職工們認真總結以往設備維護工作經(jīng)驗，不斷完善“操修合一”工作制度，進一步優(yōu)化了設備管理手段，將前期等待檢修的模式轉化為實時預判維修、定期維修的模式，在對設備檢修之前及時獲取設備故障信息，通過看、聽、摸、聞、問等方法，從設備外觀、異響、氣味、溫度升高等現(xiàn)象進行分析，準確判斷故障原因，科學合理地制定檢修措施，使檢修工作少走彎路，有效提高檢修質量，分類實施各項定修任務?！罢f的再多不如腳踏實地干好本職工作?！睆埡｝堈f，如今2#電爐生產一線的生產人員會在落實好日常生產基礎上，時常帶著管鉗、扳手、改錐等檢修工具，對進料小車、前后驅動、吊掛、高位料倉稱重系統(tǒng)、出鋼車、出渣車、兌鐵臺車等設備進行基礎的檢修保養(yǎng)，讓生產效率也跟著快起來……

“堅守崗位”就是將當前的事一直認認真真做好。

“我們一線職工只要堅守好自己的崗位，將堅持的事一直做下去，就是為當前的深化改革在做貢獻?！毙虏牧瞎揪反蟀艟€作業(yè)區(qū)準備工段于增春說道。累計攻克38項難題，獲得QC成果1項，被省國資委授予2022年度監(jiān)管企業(yè)“國企先鋒”黨支部榮譽稱號。其中，《一種固定式熱鋸擋水裝置》項目獲得國家實用新型專利，《高碳鉻軸承鋼棒材軋后冷卻工藝研究》項目獲青海省第三十二次QC成果發(fā)布三等獎……新材料公司精品大棒線作業(yè)區(qū)準備工段作為創(chuàng)新創(chuàng)效的基層代表，為落實當前深化改革的具體工作，助力早日實現(xiàn)扭虧脫困，準備工段圍繞實際工作中遇到的各種故障和技術難題，認真編制專業(yè)化教程和案例，并制作成課件，為青年職工進行技術指導授課。同時，成立專項討論組，結合新技術研究討論，在一個個小項目的發(fā)明創(chuàng)造過程中，從選題、立項、研發(fā)、驗收方面入手，充分發(fā)揮傳幫帶作用，由經(jīng)驗豐富的技術骨干從旁指導，讓年輕的技術人員參與實際操作中，進一步提升青年職工的實操水平和創(chuàng)新思維。

“導衛(wèi)水管改造、自制圍圈機、自制軸承座拉拔器、軋機水管改造等發(fā)明創(chuàng)造，基本上都是支部黨員帶頭完成的?！庇谠龃喝鐢?shù)家珍地回憶起支部的技改發(fā)明。今年以來，面對公司改革脫困主線任務，準備工段黨支部積極開展職工專業(yè)技術培訓和小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”工作，以此加強職工隊伍的綜合素質，讓職工掌握過硬的技術本領，增強職工隊伍凝聚力。于增春介紹道，為了調動職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，準備黨支部以“十一個堅持”改革舉措為引領，廣泛開展勞動競賽，進一步強化設備操作、維護和潤滑，優(yōu)化生產工藝、加強設備點檢、保證設備狀態(tài)完好，為全面滿負荷生產做好各項準備工作。同時，準備工段各班組每天在交接班會上，圍繞生產維護、軋機和導衛(wèi)裝配等輪流培訓專業(yè)小知識，進行現(xiàn)場提問，幫助職工正確認識自身存在的不足，充實自己的工作經(jīng)驗，以扎實的專業(yè)技術水平不斷提升工作能力和效率，為公司深化改革提供專業(yè)技術支持。

深化改革，責重山岳，不是馳于空想、騖于虛聲就能完成的；更不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，而是需要我們日復一日、月復一月、年復一年的不懈努力、不懈奮斗。面對當前深化改革中心任務，讓我們繼續(xù)以“主人翁精神”，勤奮工作、銳意進取、勇于創(chuàng)造，以自己的拼搏付出、奮發(fā)進取匯聚成實現(xiàn)扭虧脫困的磅礴力量。